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Serviços voltados

para conselho e CEO

Desenvolvimento de talentos

Como uma das melhores empresas de consultoria de liderança e talentos, sabemos como criar soluções de desenvolvimento que não apenas ajudam líderes, equipes e empresas a crescer, mas também impulsionam resultados de negócios, aumentam a valorização das empresas e proporcionam mudanças sustentáveis.

Serviços voltados para conselho e CEO

Trabalhamos com equipes de conselhos, CEOs e executivos de algumas das principais empresas do mundo, aumentando o desempenho e maximizando a eficácia delas. Com 40 anos de experiência e conhecimento em liderança sênior, ajudamos equipes a alcançar o alinhamento certo na direção estratégica, assegurar que tenham as pessoas certas nas funções executivas certas e desenvolver as capacidades de liderança necessárias para obter um desempenho superior nos negócios.

As principais áreas de soluções são:

  • Composição de conselho
  • Alinhamento estratégico
  • Estrutura e governança
  • Colaboração e mudança cultural

Gestão da sucessão

Ao introduzir uma abordagem disciplinada para o planejamento da sucessão de liderança, é possível atenuar riscos para o acionista e melhorar as perspectivas da sua empresa para o crescimento de longo prazo. Em todo o mundo, fomos contratados por conselhos de 150 empresas para ajudá-los a conduzir o planejamento de sucessão de seus CEOs.

Durante várias décadas de trabalho, criamos um processo de planejamento transparente e objetivoque representa o mais altopadrãoem sucessão de CEOs; além disso, nossas avaliações com base em evidências são base para se prever quão bem-sucedido um candidato será na função de liderança sênior.

Desenvolvimento de liderança

Nossos programas de desenvolvimento de liderança altamente personalizados atingem resultados que nenhuma solução de uso imediato jamais atingiu. Criados de acordo com a estratégia, a visão e a cultura específicas de cada empresa e com base nos desafios e oportunidades do mundo real, eles tiverem um impacto direto em nossos clientes, que iniciaram novas linhas de negócios, lançaram projetos inovadores, transformaram suas organizações, aprimoraram o relacionamento com os clientes e alcançaram inúmeros ganhos financeiros.

Alguns dos principais serviços são:

  • Abrangente avaliação, coaching e desenvolvimento de executivos C-suite e seniores
  • Programas de aprendizagem individualizados para executivos de alto potencial e líderes emergentes
  • Iniciativas em toda a empresa para o desenvolvimento de uma sólida cultura de liderança
  • Avaliações de agilidade de aprendizagem (o melhor prognosticador de sucesso depois da promoção) usando ferramentas como o viaEDGETM

Inclusão, engajamento e desempenho

Assegurar o crescimento no mundo competitivo de hoje em dia significa usar toda a sua força de trabalho, não apenas uns poucos profissionais selecionados. Nossa prática de inclusão, engajamento e desempenho ajuda muitas organizações líderes do mundo a otimizar a contribuição de seus talentos e a criar um ambiente inclusivo, onde todos os colaboradores estejam envolvidos. Veja aqui três maneiras como essas práticas criam e sustentam os esforços dos colaboradores:

  • Desenvolvimento do profissional - Inclui soluções para construção de equipes, desenvolvimento de talentos, desenvolvimento de liderança e retenção.
  • Comunicação eficaz - A comunicação é uma competência fundamental em todos os níveis, em todos os setores. Mas, muito frequentemente, os profissionais não são capazes de transmitir novas ideias e conceitos-chave, ou deixam o medo de falar em público limitá-los de assumir novos projetos e funções. Nossos programas de aprendizagem ajudam as pessoas a maximizarem seu impacto, não importa qual seja o desafio de comunicação.
  • Eficácia - A eficácia, definida como "a força para produzir o efeito desejado", é comprovadamente uma ferramenta essencial de desenvolvimento de carreira para muitos profissionais. Nossos programas na área de eficácia ajudam os indivíduos a adquirirem as habilidades e estratégias de que necessitam para desenvolver sua presença, comunicar com impacto e exibir seu potencial máximo
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